EXCEL勤怠テンプレート

勤怠管理表についての公的な定義はとくにありませんが、一般的には従業員の勤務時間、休日出勤、休暇、残業時間などを管理するための書類を指します。勤務表や出勤簿などと呼び方は色々あります。
勤怠管理表は給与計算に使われることが一般的であり、労働基準法で適切な管理・保管が義務付けられています。

タイムカードや勤怠管理表は賃金計算が正しく行われているかの重要な証拠となるため、労働基準法第109条で5年間の保存を義務付けられています。

紙で保存しなくともデータで保存しても問題ありません。
労働基準法では改ざんのないように適切に管理・保管することが事業者に義務付けられています。